湖北献血大王去世:散户欲哭无泪:昔日大牛股剩10亿市值 仅剩10余员工

发布时间:2019年12月12日 19:58 编辑:丁琼
陆启洲介绍,企业薪酬改革分两个部分,除了由中央任命的高管,还有一部分是企业职工,但这部分的改革还没有启动,目前仍沿用原来的模式,就是月工资制度和年终奖。而这种模式可能会出现倒挂的现象。他所在集团二级企业的领导,在目前的考核机制下面,有可能比集团高管更高。“我们有一个二级企业的负责人,去年拿到200多万,还有一个老总,因为没有完成绩效,就被裁掉了,这都是市场化的。”C罗后悔离开皇马

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